Phó Giám Đốc Hành chính - Nhân sự

VỊ TRÍ: PHÓ GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ.
  • Số lượng: 01;
  • Giới tính: Nam, Nữ ;
  • Bằng cấp: Đại học;
  • Thời gian thử việc: 02 (hai) tháng;
  • Mức lương: Thỏa thuận;
  • Địa chỉ làm việc: Văn phòng chính: 2-4-6 đường 9A, KDC Trung Sơn. Bình Hưng, Bình Chánh – Tp.HCM.
Mô tả Công việc:
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
  •  Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
  •  Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
  •  Lập ngân sách nhân sự.
  •  Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
  •  Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
  •  Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
  •  Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
  •  Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
  •  Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
  •  Tham mưu cho GĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
  •  Hỗ trợ đề xuất cho GĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
  •  Hỗ trợ cho GĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
  •  Hỗ trợ cho GĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
  •  Hỗ trợ cho GĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
  •  Hỗ trợ cho GĐ về công tác hành chánh của công ty.
  •  Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…  Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Yêu cầu:
  • Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Lao động...;
- Ưu tiên ứng viên các trường Đại học Kinh tế TP.HCM, Đại học Luật;
- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng: Word, Excel..và các phần mềm nhân sự;
- Anh văn: Thành thạo;
- Ngoại hình ưa nhìn;
- Phong thái chững chạc;
- Phong cách làm việc khoa học, chuyên nghiệp, vui vẻ, nhiệt tình.
  • Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo;
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc tốt;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo;
- Kỹ năng nhìn nhận, đánh giá con người, kỹ năng tham mưu tốt;
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Quyền lợi:
- Lương tháng 13;
- Thưởng: Theo chính sách Công ty;
- Các chế độ phúc lợi như luật định.

HỒ SƠ BAO GỒM
  • Đơn xin việc;
  • Sơ yếu lý lịch;
  • Các văn bằng, chứng chỉ liên quan...;
  • Giấy khám sức khỏe, CMND;
  • 1 bản CV ghi rỏ quá trình làm việc.
Vui lòng download mẫu thông tin ứng viên bên dưới. Điền thông tin, hình scan các văn bẳng và chứng chỉ liên quan và gửi về địa chỉ mail: tuyendung@620idic.com.vn;
*** SUBJECT GHI VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN.
HỒ SƠ GỬI VỀ ĐỊA CHỈ: 2-4-6 ĐƯỜNG 9A, KDC TRUNG SƠN, BÌNH HƯNG, BÌNH CHÁNH,TP. HCM
HOẶC QUA MAIL: tuyendung@620idic.com.vn;
Điện thoại: 08.54316969  gặp Ms Phượng.

Ứng tuyển vị trí nàyDownload Mẫu đơn dự tuyển

Tin mới hơn

Tin cũ hơn